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【员工离职的5类主要原因】
% B1 n# n5 Q5 {2 L1)寻求工作生涯突破、期望担任更重要工作职务;
3 y9 [# B+ @" I, k2)与直接上司的管理风格不合有关;
; u D0 ]7 Q+ h/ D3)公司内部制度混乱;
3 @- ]' i% h# ?7 T) c4)不满意公司的薪资及福利;
5 v H% @# T, {" A2 f5)公司财务状况不佳。
' Z$ o2 v% D6 V0 Y5 M) f1 B而工作性质与个人兴趣或个性不合、家庭因素、与同事相处问题、人事问题、健康因素等基本上皆为借口。' f8 m2 X; \9 C5 u( \1 y" R
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