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员工离职管理“五个一”

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李少侠 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2013-4-1 16:32:58 |只看该作者 |倒序浏览
【员工离职管理“五个一”】1、一封感谢信：以公司的名义诚挚致谢，没有功劳也有苦劳；2、一站式服务：简化离职程序，不在伤口上撒盐；3、一顿散伙饭：由HR召集所在部门聚餐，离了还是好朋友；4、一个推荐函：员工是企业终生的活广告和形象代言人；5、一个反思过程：有哪些不足和可以改善的地方。
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ivyjojo    

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沙发
发表于 2013-4-1 21:47:48 |只看该作者
真能做到这样的，那么该企业的企业文化已经到了很高的境界了。。。。。。。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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1235566w    

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晒图达人勋章

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发表于 2013-4-1 21:50:35 |只看该作者
有多少企业文化可以做到这几点？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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