设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
12
返回列表 发新帖
楼主: 好心情红
打印 上一主题 下一主题

薪酬设计方案

[复制链接]

0

主题

4

听众

26

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-5-31
最后登录
2005-7-20
积分
26
精华
0
主题
0
帖子
42
11
发表于 2005-7-3 14:44:00 |只看该作者

RE:薪酬设计方案

那位仁兄能给我一分薪酬体系设计 我将感激不尽!!
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

281

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-3-16
最后登录
2006-1-18
积分
281
精华
0
主题
0
帖子
35
12
发表于 2005-7-3 20:49:00 |只看该作者

值得学习

应该好好学习
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

3

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-7-6
最后登录
2005-7-18
积分
3
精华
0
主题
0
帖子
7
13
发表于 2005-7-6 10:53:00 |只看该作者

RE:薪酬设计方案

好啊
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

101

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-7-6
最后登录
2006-3-28
积分
101
精华
0
主题
3
帖子
41
14
发表于 2005-7-6 13:22:00 |只看该作者

请教

你们是请咨询公司做的,还是自己做的?职位评估用的什么评估系统啊?外部薪酬数据是买调研报告的吗?谢谢啦
回复

使用道具 举报

6

主题

4

听众

3620

积分

解元

琪嫒诺

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2003-10-20
最后登录
2010-9-15
积分
3620
精华
0
主题
6
帖子
339
15
发表于 2005-7-7 16:53:00 |只看该作者

RE:薪酬设计方案

可以看看
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

3

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-6-9
最后登录
2005-7-13
积分
3
精华
0
主题
0
帖子
3
16
发表于 2005-7-13 11:42:00 |只看该作者

RE:薪酬设计方案

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册