我是去是留

叶子晴

辞职吧，放开一切追求才能得到美好的未来，畏畏缩缩的，砖家评出“最难就业时刻”这个也能信。

zgx6868

坚持在一个地方多待一段时间，跪久了就成为了专家，谈判能力就有了

caixu1116

个人认为楼主心态需要进行调整，刚进入公司的人都是先从基础工作做起来的。而且从楼主的描述中感觉到楼主做事情的主动性不够，其实刚出来工作要多学习，多向前辈请教。不要安排你做事情才去做，你要有想法就要去做，不懂的就要问。对于你想要参加初次面试，也要先学会如何如面试。个人建议你可以先主动向上级要求在面试的时候自己能在旁边听，自己多记录，多学习。等到时机成熟了就可以要求自己进行面试了。

wangyulu

我毕业快三年了，从大学毕业之后就到了现在这家公司。做了一年的产策划，现在转做招聘，做了一年多的时间吧！之前我也以为，多学点会好点，但是现在发现其实不一定，有一些机会成本在。
当我选择做策划的时候，放弃了做HR的一些积累。当我再转做HR的时候，就发现其实我之前的一年有点浪费掉了，搞的什么都浅！
所以，我个人见议，你只要目标明确了，就勇敢的跳。不要投鼠忌器，不要因为一时的害怕而放弃了更多值得的经历。
现在说今年是求职困难年，其实不见得，这种情况每年都会发生，每年都在说这个，但是人不能因为这样而束缚自己的手脚，那样只会让人越来越小心，越来越没有勇气，有时候找工作凭的也是一种勇气或运气的！

祝你好运！

李景恪

wangyulu 发表于 2013-4-10 22:44
我毕业快三年了，从大学毕业之后就到了现在这家公司。做了一年的产策划，现在转做招聘，做了一年多的时间吧 ...

谢谢你的建议，我觉得也是。

伯乐的眼睛

同样的困惑，不过我没有辞职，因为谁也不能保证下一个工作环境会更好，特别是在现在好工作不好找的情况下，与其冒险裸跳（无资金无经验），不如试着去发现这个公司值得学习和研究的地方，这个公司既然存在在这个社会中，必然有他存在的理由。HR工作都是从整理档案和跑腿开始的，区别在于，我们是疲累于这些琐事，还是学会整理总结工作流程。虽然接触的都是基础工作，可是我们可以多观察多总结，得到我们想要的。我现在就是在学着整理出一套招聘与培训的管理流程，在跳槽不能保证安全着陆的时候，呆在原地做些自我突破还是可以的，等觉着可以了，那就熬不犹豫的跳吧

猎头Colin

跳吧，跳了后吃了苦也是一种经历，要不然一辈子都不经历也挺遗憾的。

如果跳了之后还遇到这样的问题，记住要反求诸己，，不要抱怨，沉下心分析自己，多跟领导沟通，学习许三多在五班的日子

Rim雨轩

静下来好好想想，做个分析

魏源山

家家有本难念的经，你以为你摸到了天花板，其实可能只是摸到了你自己的头顶。不要因为别人怎么说，怎么乱搞，影响了你对自己的提高。不建议马上辞职，沉一两年，去去烟火气吧。你现在烟火气太足，做事不稳。

wangxin0101

慢慢来，放好心态