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楼主: 心中有海
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调整薪酬组成结构后，社保基数如何定？

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rainytao    

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11楼
发表于 2013-4-11 13:39:58 |只看该作者
心中有海 发表于 2013-4-11 10:38
我公司在人力成本控制上还是不太苛刻的，尤其是公司已经有了帮员工全额缴纳惯例，因此，在缴费基数上不用 ...

可以看看上面的奖金平均数大概是怎样的，然后对比前年和去年的，看看奖金的浮动是怎样的，然后按照此比例，算出今年大概的数额。就可以了。
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hremma    

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12楼
发表于 2013-4-14 13:05:27 |只看该作者
对于新入职员工，可以按第一个月的应发工资数定缴金基数。
端午节快乐！
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cocodqm    

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13楼
发表于 2013-4-16 17:11:28 |只看该作者
对于新员工可以按照固定的基本工资为基数来购买，试用期后，或者半年，一年之后根据他们的平均收入进行相应调整，但需要跟员工说清楚，以免新员工在私底下跟老员工沟通，发现自己购买社保的基数跟老员工的有差异，造成不必要的误会。。。。
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