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楼主: 高效职业人

你觉得员工会很仔细的看员工手册嘛？

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@一爿舟

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11楼

发表于 2013-12-2 16:00:51 |只看该作者

我会看。

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jabin1013

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12楼

发表于 2014-1-8 15:30:57 |只看该作者

这个是一个体系化的东西。入职前必须了解，没有选择性。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xiao十stone

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13楼

发表于 2014-3-1 12:01:37 |只看该作者

职员都未必一页一页翻看··更何况员工了···之前我们公司是没人发一本的，离职前要交还的，不还扣款10元。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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ivy0802

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14楼

发表于 2014-3-30 23:03:03 |只看该作者

很多时候即使看了，他们也会忘记的，哎

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annjia

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15楼

发表于 2014-3-31 11:26:46 |只看该作者

我们公司办理入职手续的时候人手一份

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大漠飘雪

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16楼

发表于 2014-4-22 12:04:57 |只看该作者

以前公司是制造型企业，员工素质参差不齐，直接培训员工手册，再考试，基本开卷，培训要求签到，试卷入档

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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圣人无常师

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17楼

发表于 2014-9-4 09:56:58 |只看该作者

通过培训不断灌输

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梦里寻缘

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18楼

发表于 2015-1-8 14:48:58 |只看该作者

个人观点：做为公司的HR人员有义务引导新员工阅读新员工入职手册。而新员工有责任去看新员工手册，因为要对自己负责。

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只有H没有R

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19楼

发表于 2015-9-29 09:31:50 |只看该作者

确实不能指望员工自己把员工手册认真看完，但作为HR是有义务在培训的时候把关键条款跟员工讲解清楚的。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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yang_robin

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20楼

发表于 2016-12-8 10:51:42 |只看该作者

会啊。新进员工阅读员工手册是对公司最直接、最快捷的了解

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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