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楼主: beeyao
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[求助] 普工面试,一般都提问哪些问题?

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发表于 2013-4-13 08:10:22 |只看该作者
一般普工面试就是问下最基本的情况就可以了,然后看他心沉不沉得下来,再问一些家庭的情况就可以了解他是否可以呆得久些
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发表于 2013-4-13 16:01:17 |只看该作者
了解一下以前工作的经历,对原公司的评价,有没有比较特别的事情。

总之让他多说,说以前的状态就对了。
关注人的发展和人格完善,猎头是一种修行
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发表于 2013-4-13 18:52:18 |只看该作者
来学习了
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发表于 2013-4-14 17:02:50 |只看该作者
普工;首先我会先了解本公司这个岗位的工作内容,薪资福利;其次、面试时聊他过往工作的经历、家庭,兴趣爱好,同时我会注意他的坐姿,写的字,聊天是的神情举止,必要时会试工。
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发表于 2013-4-15 12:16:50 |只看该作者
普工来说,面试重点会放在“薪酬、福利”方面,还有就是“工作经历”,判断对方是否能吃苦耐劳,做得长久一些。
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发表于 2013-4-16 10:16:32 |只看该作者
为什么离职?对自己主管的评价,和同事关系相处的如何,愿不愿意加班等等,工人我们招聘主要看是否踏实、认真、别一天很多事,搞小帮派。
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发表于 2013-4-16 15:01:45 |只看该作者
我一般会问:
1、你现在住那里?看其是否有亲人或朋友在附近照应,可以了解其稳定性;
2、看其外观,男生有没有染发、打耳孔之类,了解其为人;
3、对其成群而来的求职者,说明要将对其成员分部门,看其求职态度;
4、通过问其原来在那里工作过,可以了解其过去离职原因,并坦然告之公司的实况,看其对求职的重要性;
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发表于 2013-4-16 22:54:33 |只看该作者 |楼主
artfair 发表于 2013-4-16 15:01
我一般会问:
1、你现在住那里?看其是否有亲人或朋友在附近照应,可以了解其稳定性;
2、看其外观,男生有 ...

很有用,感谢啊!
忠诚源于满足
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发表于 2013-4-17 10:45:45 |只看该作者
身体情况啊,工作经历啊,薪资要求啊,普工基本素质参差不齐,招聘的时候言行谈吐,习惯细节要看看清楚,不然入职后容易找麻烦,会有刺头之类的出现哟
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春暖花开_123 发表于 2013-4-11 11:44
普工面试建议问下:
1.个人基本情况及家庭情况;
2.之前做过哪些工作;

准备一个杠铃,让他举举,看看力气怎么样?普工就是要出力的。
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