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楼主: delphine
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请教--招聘有什么好的经验吗?

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流浪猫11    

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11楼
发表于 2005-8-12 09:49:00 |只看该作者

最合适的人

招聘的确是一件很难的时候,特别是目前中国还没很符合中国人自己文化的测试工具,不轮采用什么样的面试或测试方法,都没有办法真正的甄别应聘者.但是什么事情都是相对的,每个企业招聘需要的是最合适的而不是最好的人,记住这点很重要!最好的未必就是最合适的,再有,招聘即是一个技术性很强的工作,也需要经验,另外,悟性也很重要.我刚做HR经理的时候,主持面试公司部长助理,面对十几分优秀的应聘简历,我采用行为面试法,经过一个上午的紧张面试,最后在录取了三个，现在这三个人都成为公司重点培养对象!
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12楼
发表于 2005-8-13 13:05:00 |只看该作者

RE:请教--招聘有什么好的经验吗?

根据工作岗位的需要和各种能力的需要 ! a8 Y, h! G) q谈话 情景模拟都可以
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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