设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › 上传下载 › 数据信息管理 › 工具 > 海氏职位分析法
返回列表 发新帖
查看: 935|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

海氏职位分析法

[复制链接]
中人网编辑    

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-4-17 15:32:40 |只看该作者 |倒序浏览
海氏职位分析法 页数：62页 海氏分析法着眼与确定不同工作对实现组织目标的相对重要性。根据海氏方法，可以客观和科学地对每一职务作出一个评价点数。海氏薪酬体系特别适用于管理人员的薪酬设定。最新最热工具内容，欢迎下载。 ... [点击查看全文]
回复

使用道具 举报

廿七323    

12

主题

4

听众

2694

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 50 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2010-5-7
最后登录
2015-1-15
积分
2694
精华
0
主题
12
帖子
130
沙发
发表于 2013-4-17 15:32:40 |只看该作者
查分表貌似不全，怎么应用
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册