1 23 / 3 页

返回列表

楼主: 三里河

工资问题的13项法律常识

[复制链接]

lang11

9 主题	4 听众	1640 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2008-8-22
最后登录: 2017-8-4
积分: 1640
精华: 0
主题: 9
帖子: 352

21楼

发表于 2013-11-22 09:20:32 |只看该作者

很好，赞一个。

使用道具举报

聆听小雨

26 主题	4 听众	2596 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 49 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2005-3-22
最后登录: 2015-3-19
积分: 2596
精华: 0
主题: 26
帖子: 603

22楼

发表于 2013-12-18 13:48:02 |只看该作者

总结很全面，谢谢楼主分享！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

静怡zoe

0 主题	6 听众	450 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 56 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2013-4-11
最后登录: 2014-5-19
积分: 450
精华: 0
主题: 0
帖子: 87

23楼

发表于 2013-12-19 20:39:13 |只看该作者

很全面，学习了

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

xiao1037

4 主题	10 听众	3043 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 135 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2013-11-3
最后登录: 2016-6-17
积分: 3043
精华: 0
主题: 4
帖子: 452

24楼

发表于 2013-12-31 14:46:21 |只看该作者

很好，谢谢总结分享

使用道具举报

lyyanjun

0 主题	5 听众	11 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2011-3-15
最后登录: 2014-1-2
积分: 11
精华: 0
主题: 0
帖子: 5

25楼

发表于 2014-1-2 15:29:59 |只看该作者

学习一下，谢谢啊

使用道具举报

平安幸福

100 主题	28 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 230 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2012-4-11
最后登录: 2015-12-23
积分: 14894
精华: 0
主题: 100
帖子: 1712

26楼

发表于 2014-3-14 11:25:00 |只看该作者

谢谢分享！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

颦人

0 主题	6 听众	37 积分

书童

Rank: 1

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2014-4-2
最后登录: 2015-5-21
积分: 37
精华: 0
主题: 0
帖子: 3

27楼

发表于 2014-4-2 12:03:59 |只看该作者

5.病假期间的工资待遇

根据国家有关规定，职工患病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内的，企业应该向其支付病假工资;医疗期限超过6个月时，病假工资停发,改由企业按月付给疾病或非因工负伤救济费.
楼主总结的非常好，很受用，但能否告知这一句：改由企业按月付给疾病或非因公负伤救济费的法律法规依据，谢谢！

使用道具举报