《我的大学生徒弟》连载002（HR哥著）

lang11

说得好啊

wenzhuozhuo07

很期待~

易公子

可能是每个人的处事理念或者说风格不同吧，这段关于实习生工资低的解释，我认为在实际中不会对大学生起到多少作用。一则，未来工资是否会提高，提高多少，我们不能承诺。即便大学生将来很努力，成长很快，但也不能保证他就能拿到比一线技术工人更高的工资。这受制于企业的平台、从事的岗位以及除了个人技能之外的其他个性、人际沟通、机遇等因素。二则，现代的大学生也不会吃那套，因为谁都知道未来一定胜过今天，但未来是看不见的，只有现在才是明确的。
我记得我两年前也接待过一批实习生，我在跟他们宣布实习时薪资政策时，明确告知他们，你们现在的工资很低，比一线员工都要低很多，甚至不符合劳动法规定的最低工资标准。接着我跟他们讲剩余价值理论、资本原始积累现象等，告诉他们，如果你们不愿被剥削，那就自己去创业。否则就只能忍受这种剥削。然后给他们念孟子的话：“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。”没料到，几乎所有的大学生都能背这句话。于是一齐背诵出来。半年后，8名学生中有6名留在本公司。其中一人已提拔为主管。
我认为把自己的思想装在别人的脑袋里是件十分困难的事，也是件不道德的事。与其试图改变别人的观念，不如认同他、顺应他，挖掘他思想背后的根源，揭示产生这种思想的原因，给予他们更多的、自由选择的余地。

倚楼醉听曲

我也是一名实习生，非常认同HR的观点，现在的大学生嫌实习工资低，但是如果不能放下身段来虚心学习的话，以后连拿高工资的资格都没有！现在最重要的是积累自己的工作经验，提升自己的工作能力。以后才有资格胜任更高工资的工作

wge602

写得好，讲出了不少现在大学生的心态

linkin2020

学习
希望成长~~

猫二

不看霸王文~~~顶一下

关于大学生工资的问题，有学者已经进行深入的调研访谈了，他们用“蚁族”来描述大学毕业生低收入群体。这个社会性问题，相信肯定不是楼主说的那么简单，楼主的说法只能从某一个侧面去解释这个现象。