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楼主: 汪良
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【新员工培训的4大内容】

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汪良 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2013-5-14 16:24:07 |只看该作者 |倒序浏览
【新员工培训的4大内容】0 K8 T! h1 K- P1 F1 s" H" Q$ l
1）意志培训：军训，培养新人吃苦耐劳、团队协作的意识；
0 M/ k' j, L) v' @% z2）认知培训，含企业概况、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等；
3 m" F) [6 X: N; R" h3 v7 G) G% M3）职业培训，含社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、职业生涯规划、压力管理与情绪控制、团队合作技能等；# K+ R% A2 s! _2 @
4）技能培训，可采用工作指导人、师徒制等形式。
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TTTTTavia 中人网电话实名   

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发表于 2013-5-14 16:43:18 |只看该作者
军训这块。。。。可没有多少公司能做到。。。。拓展差不多。。
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汪良 + 50 + 80 + 30 沙发特别奖

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hunter19790228    

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发表于 2013-5-14 16:57:55 |只看该作者
看怎么层次的员工与企业，我们公司在大学生入职时加入军训，强化执行力，一线与职能员工新员工入职都没有，以企业文化，角色转变，心态，技能培训为主。
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hrnstudy    

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发表于 2013-5-14 22:36:38 |只看该作者
培训完之后,其关键看员工是否有落实执行到位,是否真正达到培训效果!
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yazhi999    

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发表于 2013-5-15 15:32:13 |只看该作者
培训的形式主要针对各层次人员来制定，关键是培训后的效果要好。
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小启520    

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发表于 2013-11-29 00:00:35 |只看该作者
基本是雷声大雨点小
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兰精灵精灵0317    

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发表于 2013-12-2 16:59:56 |只看该作者
学习学习。。。。。
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茹鱼得水 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-1-6 16:55:46 |只看该作者
谢谢
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joli668 中人网电话实名   

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解元

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发表于 2014-2-10 13:12:16 |只看该作者
培训重在坚持
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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liki924    

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发表于 2014-2-18 09:35:28 |只看该作者
学习中，持之以恒呀
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