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楼主: 月亮的情人

公司老总破坏规章，吹不吹?

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mrtian

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11楼

发表于 2005-6-28 22:53:00 |只看该作者

RE:公司老总破坏规章，吹不吹?

值得一提

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蔬竹风声

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12楼

发表于 2005-6-28 23:08:00 |只看该作者

RE:公司老总破坏规章，吹不吹?

我双手同意“千古寒情”的意见

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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群寶

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13楼

发表于 2005-6-29 10:25:00 |只看该作者

RE:公司老总破坏规章，吹不吹?

我所在的公司也有此類情形出現﹐特別是績效考核。老板比較喜歡單位主管根本不把人事放在眼里。我們退出的考核單 ﹐老板照樣簽核 ﹐然后我們去找老板談﹐老板也是沒有下文。人事在中間做得很累﹐管也不是不管也不是

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season72

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14楼

发表于 2005-6-29 15:11:00 |只看该作者

RE:公司老总破坏规章，吹不吹?

好的HR总是为老板服务的,人力资源部原来叫人事部的哦!

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趣多多

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解元

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15楼

发表于 2005-6-30 11:04:00 |只看该作者

RE:公司老总破坏规章，吹不吹?

在民营企业里,老板的作为就是规章制度,没办法较真.

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小西瓜！！

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16楼

发表于 2005-6-30 11:57:00 |只看该作者

RE:公司老总破坏规章，吹不吹?

有必要和老总过不去吗？企业要的是人性化管理。老总这样也是为了更好管理企业

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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prince_ql

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17楼

发表于 2005-6-30 15:38:00 |只看该作者

RE:公司老总破坏规章，吹不吹?

夏天很热一定要打领带吗，管理要人性话！要符合实际情况，否则岂不是活受罪！自己也累！

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春江花月明

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秀才

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18楼

发表于 2005-6-30 17:15:00 |只看该作者

RE:公司老总破坏规章，吹不吹?

HR最重要的并不是制度做得如何的好，而是对上沟通的能力。这其实就是一个对上沟通的问题。

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tianlong

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贡士

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19楼

发表于 2005-6-30 21:05:00 |只看该作者

RE:公司老总破坏规章，吹不吹?

从反面的角度思考，有时是制度制定的有问题。

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贡士

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20楼

发表于 2005-7-26 14:24:00 |只看该作者

RE:公司老总破坏规章，吹不吹?

一定要按制度办事

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