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楼主: 汇希人才

[原创] HR们，招聘时你有肥胖歧视吗？

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粉粉的氛氛

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解元

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21楼

发表于 2013-5-28 18:04:53 |只看该作者

我比较喜欢招胖子胖子一般比较幽默好相处乐呵可以活跃公司的气氛哈哈

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22楼

发表于 2013-5-29 10:41:44 |只看该作者

风随江湖依旧发表于 2013-5-24 17:12
胖子一般都是活宝，如果团队气氛比较沉闷，选择胖子倒是有利于团队文化。 ...

这个我同意，心宽体胖，这样的员工心情开朗，不斤斤计较，好管理

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23楼

发表于 2013-5-29 10:43:10 |只看该作者

我招聘时也会较偏向稍胖的人，精瘦的人太计较、太钻牛角尖，心胸不豁达

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luckymm

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24楼

发表于 2013-5-29 15:50:08 |只看该作者

胖人有胖人的好处，

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汇希人才

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25楼

发表于 2013-5-29 17:25:55 |只看该作者 |楼主

131131 发表于 2013-5-29 10:43
我招聘时也会较偏向稍胖的人，精瘦的人太计较、太钻牛角尖，心胸不豁达

哈哈，这个又是另一种歧视了。性格和体型无关吧。

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pigbag

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26楼

发表于 2013-5-29 17:33:13 |只看该作者

个人觉得关键还是要看岗位要求吧，不能一概而论~~~

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李子木1207

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27楼

发表于 2013-6-7 18:01:05 |只看该作者

暂时未遇到过此类情况，还不能确定

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candyzou

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28楼

发表于 2013-6-17 15:08:09 |只看该作者

身材，是一个人的最直接的形象。当你成为公司的员工，也代表着公司的形象。这就是为什么销售和市场人员，形象都较好

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汇希人才

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29楼

发表于 2013-7-1 17:14:19 |只看该作者 |楼主

TTTTTavia 发表于 2013-5-28 10:50
有的岗位确实对外表很注重的

有的公司对所有候选人的身高都有具体的、统一的身高的要求。
但我觉得HR是企业的窗口。负责招聘的HR外貌倒其次，但一定要有专业的感觉和气质。

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30楼

发表于 2013-9-26 10:43:07 |只看该作者 |楼主

luckymm 发表于 2013-5-29 15:50
胖人有胖人的好处，

表情好激动哈

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