当你面对强势的上司

sdkjrzb

晏然07 发表于 2013-5-30 12:27
强势的领导跟他讨论某件事情的对错与否是没用的，因为他们态度比较坚硬，坚持已见，所以这种时候讨论等于吵 ...

也许这是面对如此强势的领导时候的好办法

sdkjrzb

懒猫琪琪 发表于 2013-5-30 11:22
- Z/ C  }! _" Y3 `, z- ?/ t（转）应对“强势”上司可以做到以下几点比如：
# _  \3 g9 }5 z/ m' Y$ S4 K     做好充分的准备工作。应对强势上司，不论何时都应 ...

猫，了不起啊，还总结了这么多啊。

懒猫琪琪

sdkjrzb 发表于 2013-5-30 14:39
  @$ u9 S4 F+ ^猫，了不起啊，还总结了这么多啊。

+ H0 p! ]% `; H4 j哈哈，版斑太抬举我了，不是我总结的捏~我是网上看到的，摘过来和大家分享一下，

luckymm

我遇到这样的上司一般会顺着他，害怕

zgx6868

sunny_huang 发表于 2013-5-30 10:39
要记住首要选择：领导永远是对的，你有意见可以委婉地说
6 E- B$ a! G3 \7 V但是不能够当面顶撞 ...

高！

要笑得迷人

我今天在领导面前紧张了，以至于开始讲话都没讲清楚。现在好烦。

爱人如己

遇到强势的上司，我们为什么软弱、躲避、害怕、缺乏自信，因为我拿他的工资？吃人的手软？还是其他原因？这么多年的工作经验，告诉我：关键是把自己的事情做好，强势的领导，一般能力比较强，因为能力强所以显得很嚣张，霸道，就像丛林法则一样，弱肉强食，以强欺弱！情形一般有以下几种：1.我们能力弱，业绩也差，错漏不断，那只能忍气吞声，俯首称臣，好好学习，不断总结，学会为自己辩护！2.我们能力较强，但业绩不佳，这就要学习为自己辩护，看到自己做出的改善和业绩；3.我们能力弱，业绩较好，那是我们运气好，但决策能力未必得到上司认可；4.我们能力较强，业绩也好，做人不到位；5.我们能力弱，业绩差、做人也没经验；

爱人如己

不要一味地顺从，忍气吞声，那就等于承认自己无能！有些事情，也要让上司明白，他负有领导、指导责任，很多时候，你需要强势一把，上司也是人，也有弱点，也需要适当压制一下，否则你在他手底下工作免疫能力会下降！

爱人如己

一味忍让，等于无能，必将被淘汰，人需要一点个性，需要据理力争！