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如何调整HR沙龙里的栏目探讨

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楼主
发表于 2005-6-28 10:26:00 |只看该作者 |倒序浏览
HR沙龙是本论坛里专业性最强的栏目,可是目前分了五大类,每个类别里,发贴杂乱。 建议: 1、各栏目再分细栏目 如薪酬绩效里, 可分成理论篇:专门介绍相关薪酬绩效的理论 实战篇:专门介绍各人在实战中的经验及教训 咨询篇:专门放那些需要咨询服务的贴子 2、调整版主:一个大栏设一版主,一副版主,下属分栏再设一版主。版主需要一定专业性,最好需要审核,有条件时,适当给予一定报酬。 以上建设,请大家讨论

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沙发
发表于 2005-6-29 17:02:00 |只看该作者

RE:如何调整HR沙龙里的栏目探讨

[em17] 很想听听大家的意见!
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发表于 2005-7-4 16:28:00 |只看该作者

RE:如何调整HR沙龙里的栏目探讨

劳动法律论坛建设提升上来。
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发表于 2005-7-8 11:58:00 |只看该作者 |楼主

RE:如何调整HR沙龙里的栏目探讨

劳动法及相关方面其实很重要。不过中人网上有专门的版块,可以直接去看。 很全的。
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