为什么不能要吃回头草的员工

中人网编辑

为什么不能要吃回头草的员工？企业中人才的流动是很正常的现象，某些企业或某些岗位上的人员流动性非常强，进出很频繁。对于那些离职后又要回来的人员绝对不能要，因为这样的人不仅能力值得怀疑，而且会对公司其他员工造成不好的影响。 ... [点击查看全文]

robin99abc

过于片面的说，经济社会已经是靠能力吃饭的时代了，能者居之。老马与回头草的典故 古代就有 封建想法。个人以为这个人能回来 恰恰证明这个公司的水平，设想如果这个人出去 宁可死在外面都不想回来 这又是一个什么水平的公司，可想而知， 同样父母不会因为孩子的一次离家出走而永远放弃之，要有宽容的心态，社会人心才能往好的方向发展。海纳百川的思想，看事情不能片面而言，当然了 其他员工怎么看是领导或者公司宣传部门的责任，相对论大家都学过，正能量或者负能量都是公司可以左右的。个人居于社会中，既然大家都是井底之蛙为何不能出去看看世界。企业也一样不要把自己看的太重要，连一时的被判都不肯原谅的公司，没有资格让员工死心塌地的为你服务。 ----个人观点仅供参考

心灵捕手

看看安捷伦的用人方式吧！这片文章显然眼界太低。人怎么用关键是管理的问题，不能一刀切。