怎样获取更多的简历？

yuan823

157314177 发表于 2013-6-6 12:09
还是得有经费

哈哈，我也想

pigbag

yuan823 发表于 2013-6-6 14:22
正好到了毕业季，应届生基本都已经找到工作了。我现在在前程无忧做的，这两天，就两三份简历，还没质量， ...

赶集、58、百姓网，这些网站不收费的，可以发发看

yanyan.hi

去相关的人脉网中寻找。。

yuan823

yanyan.hi 发表于 2013-6-7 09:05
去相关的人脉网中寻找。。

感谢分享！

15298502022

yuan823 发表于 2013-6-5 15:15
嗯，谢谢，不过好多免费的网站，也都要收费的。弄得我不知道如何下手了 ...

这个嘛，比如现在是招聘的淡季，经常浏览各大招聘网站。建议公司多和几个专业的招聘网站合作

wwd139578

看你招的是什么岗位了，也要分情况的，获取更多的简历，也就是获取更多的求职者资源，不一定是简历。
1、可以搜索简历，主动邀约，技巧性比较高！
2、注册企业微博，把当地的招聘求职类微博全加一遍，不断转发其中的招聘求职信息，联系做1个月基本上也有点效果。
3、QQ加入一些需求岗位的专业群，在里面发布招聘信息。
4、可以再58，赶集，百姓网，这三个网站发布招聘信息！当然也有部分免费简历可供下载！
以上只是从开源方面来讲，下面讲讲通过增加吸引力来获取更多的简历：
1、招聘信息的编写，如果不是太了解岗位，可以用个性化的语句去描述岗位特性，可参考一些微博上的招聘信息。
2、突出公司的优点
3、如果岗位是市场上大家都比较熟悉的，岗位职责不必写的太详细，如果是不熟悉的岗位，可写的详细一点，
4、招聘信息中的联系方式，你如果不嫌累和麻烦的话，直接把你工作手机号留上，同时后面加一句：如有意向请直接联系此手机，就怕你小姑娘受不了！
5、和学校加强联系，现在5月份，大四的基本没有资源了，如果公司接受实习生也可以，有招聘会就去参加，基本免费，在参加完后，一定要找学校就业处老师聊聊！~
好了，就这么多，由于你提供的信息不多，我也只能给你提供这点建议了！
总之，做招聘一定要懂得自己去创造资源，一切资源如果都有公司提供，那也就没什么意思了！你说是吧！做招聘，一要专业：学习+实践，而要资源：更多的自己去创造！总之做招聘，一定要有梦想，没梦想，要做招聘就是个招人的！

夏小释

主要是看你需要招聘什么岗位，而不是要多少简历，如果简历质量高，少量的简历也能让你完成招聘任务：
根据你的描述需要的人应该要求不是太高，除了你自己的几个渠道我也分享下，仅作参考；
1. 内部推荐：内部员工推荐简历，内部员工推荐的人选相对来说会比较靠谱，因为他知道我们招聘的是什么样的人，而被推荐人也会通过推荐人进一步了解公司；
2. QQ群，一些招聘群或者HR内部群，招聘求职群相对来说比较乱但偶尔也会有合适的求职者，hr内部群会经常有hr推荐简历；
3.免费渠道：当地论坛、58同城、赶集网等，虽然效果不好，聊也胜无；
4.实习生的话我常用的是大街网和一站式；
5.其他渠道：微博等，因为平时我们也会维护公司的招聘微博，等到有需求的时候会有帮助。

淡妝

学习了

南天啸

唉，现在和你一样的状态。。。。。无奈了

yuan823

南天啸 发表于 2013-6-19 14:59
唉，现在和你一样的状态。。。。。无奈了

哎，同病相怜啊，我不仅仅做人事的工作，所以现在在人事工作上，我是一点成就感都没有了