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百句话不如一条路

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luckymm    

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楼主
发表于 2013-6-6 11:27:34 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 luckymm 于 2013-6-6 13:02 编辑
8 E" ]. E0 o" Q, Y0 A' T! W$ N5 i7 P$ _
员工满意度调查网显示：经常被老板批评的员工，业绩会一直下滑，信心全无，自甘堕落，这是一个恶性循环。老板们，当你们面临身处“险境”的员工时，不要只是一味的批评，这样他们看不到自己的前景，会随波漂流。要给他们一个实际的方法，用您的智慧和耐心将眼前的“险境”细化，让他们重拾信心并创造价值，这样你得到的将会是员工的丰功伟绩和死心塌地，而不是他们的怨声载道和自甘堕落。
0 B, ^8 d; J6 V  V
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晏然07 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2013-6-6 13:21:12 |只看该作者
YES，同意楼主所说
面朝大海，春暖花开
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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luckymm    

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板凳
发表于 2013-6-6 13:59:48 |只看该作者 |楼主
晏然07 发表于 2013-6-6 13:21 ( d3 N0 t6 p% d9 x" B( w- {1 l0 P
YES，同意楼主所说

: w1 a  ^% F) N/ `% K$ d; w$ a嘻嘻
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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lovelady9    

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发表于 2013-6-6 14:51:16 |只看该作者
太同意了
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浦江人才    

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发表于 2013-6-8 16:09:55 |只看该作者
经常被老板批评的员工，业绩会一直下滑，信心全无，自甘堕落，这是一个恶性循环。--------老板要懂得如何鼓励员工，创造最大效益
pj.91job.com
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luckymm    

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发表于 2013-6-8 16:52:34 |只看该作者 |楼主
浦江人才 发表于 2013-6-8 16:09 . W3 H, g( U& M1 `" m4 |
经常被老板批评的员工，业绩会一直下滑，信心全无，自甘堕落，这是一个恶性循环。--------老板要懂得如何鼓 ...
, c' `# m: j/ H
恩恩，每个人都是有尊严的，老挨骂，谁都受不了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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