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下面是四个简单的规则,能够让你的奖金计划能够发挥激励作用。奖金也许是管理工具箱中被滥用程度最高的一种管理工具了。如果运用得当的话,奖金能够激励员工追求卓越;如果运用不得法,奖金反而会让员工感到泄气和不满。 ... [点击查看全文] |
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