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楼主: 懒猫琪琪

[转载] 一封HRD辞职后给菜鸟助手的信（很感人）

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rakaw

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贡士

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31楼

发表于 2013-6-28 18:58:50 |只看该作者

看完之后很有感触~

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我是君君-Hello

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32楼

发表于 2013-6-29 16:45:12 |只看该作者

谈不上感人，但确实有所触动。比如，hr要深入了解业务知识，这样才能提升自己的竞争力；脾气古怪比温和的人工资要高20%，想想确实如此，往往脾气古怪的人能在部门占据一席之地。我也很赞同，不要裸泳，哈哈。平衡好家庭，工作，朋友。。。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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何高

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33楼

发表于 2013-6-29 16:58:53 |只看该作者

对于“自己的底线” 应该好好思考一下啊!

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草莓布奇诺

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34楼

发表于 2013-6-29 18:25:08 |只看该作者

找准自己的底线勇敢的对别人说不学习了

知道自己底线守住自己的底线也许你得不到你想要的但是你得到的都不会是你不想要的

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忍凝眸

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35楼

发表于 2013-7-1 09:21:03 |只看该作者

这位可爱的HR，最可爱之处就在于，她离职了，但是提携了新人。离职之际的这封邮件，我相信对新人的影响很重大！

人生若只如初见，何事秋风悲画扇。等闲变却故人心，却道故人心易变!

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1352883992

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36楼

发表于 2013-7-1 11:27:45 |只看该作者

只要不触及我的底线，我都会微笑着给你台阶下。领导如若能豁达到如此敬佩。

态度决定成败

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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jy.wei

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37楼

发表于 2013-7-1 16:55:19 |只看该作者

写得很好，HR要了解业务知识，那么要怎么去了解呢？部门会不会认为你干涉太多呢？

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诚敬

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38楼

发表于 2013-7-1 21:38:19 |只看该作者

温情而又残酷的信件。

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blockcofee

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39楼

发表于 2013-7-2 09:21:00 |只看该作者

一味做老好人赢得不了别人的尊重

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phui

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40楼

发表于 2013-7-2 10:37:23 |只看该作者

可爱的人啊，给菜鸟讲这些，很难有触动滴。

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