一道考题：公司大部分员工相互帮忙考勤打卡该怎么办？

米米饭

换个扫脸的打卡机，抓几个典型，杀个猴子，就解决了~

温馨宛然01

这种现象每个公司都有，建议改考勤系统

lang11

指纹打卡或拍照打卡，这些都是技术层面的，有没有从制度层面考虑，员工为什么要代打卡，代打卡对员工有什么好处或坏处，接下来，你都懂的。

jhzhuzy

这就需要改变考勤方式了，比如楼上所说的指纹考勤，效果就不错，操作起来也比较简单，具体就不洋述了。这里就简单说几点注意事项：一是修订完善考勤制度，特别是指纹考勤的次数，每月忘签允许补签的次数（我们是1次）；二是新制度的宣传教育。公司里的变革大多都会有阻力和不理解，特别是事关员工切身利益的事项，因此，要做好新制度的培训与宣教工作，让领导带头，一视同仁，三个月后，就习惯了。三、落实考勤机的管理责任单位或责任人。注意一些人为的破坏，比如将指纹扫描口的有机玻璃划花、剪断电源线等。（我们曾遇到多次，甚至装了监控还是有人破坏，维修费居高不下，后来十多个考勤机分到各部门、车间，出问题自行维修，就再也没出现过人为破坏事故）。四是要定义好加班，完善加班申请手续，我们就曾抓到过未加班但回来按指纹的人。五是考虑到一些意外事件的处理，如停/断电，指纹磨损按不出来……因此，要有一些应急和补充的办法、规定。

yuan823

指纹考勤机绝对是便宜又好用的办法~

幻想中的现实人

形成了风气才说改变，说明处罚和监管都不严，管理上严重缺失

Keep_Balance

出现此种情况，公司的监控体系就有问题了，没有闭环管理！