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专访：把控企业人力资源管理的未来

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电梯直达

楼主

发表于 2013-7-4 16:02:46 |只看该作者 |倒序浏览

人力资源是企业用以激活其他物化资源的基础，是企业的"特殊资源"。掌握了人力资源，就掌握了企业的命脉。北京宏景世纪软件有限公司董事长王玉霞女士认为：HR信息化能为企业管理带来很大的价值。 ... [点击查看全文]

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李志强

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沙发

发表于 2013-7-4 16:02:46 |只看该作者

请问你们搞人力资源软件的，你们公司人力资源做的怎么样啊？高端人才留的住么？有规范的人才培养计划么？系统使用率高么？管理人员教育水平怎么样？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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金益康

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板凳

发表于 2013-7-4 16:17:19 |只看该作者

贵公司自成立以来发展迅速，请问你们是如何留住高端人才的？

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dmnlikan

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解元

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地板

发表于 2013-7-8 13:09:08 |只看该作者

谢谢王董的精彩分享! 很赞同您关于未来人力资源管理转型的三方面阐述.

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寂寞森林

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贡士

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5楼

发表于 2013-8-13 17:09:41 |只看该作者

谢谢王老师的分享，我接触到了更深的东西。

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cherished

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6楼

发表于 2013-8-23 15:39:27 |只看该作者

紧扣主题，分析透彻。谢谢

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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cherished

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7楼

发表于 2013-8-23 15:39:38 |只看该作者

紧扣主题，分析透彻。谢谢

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cherished

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8楼

发表于 2013-8-23 15:39:48 |只看该作者

紧扣主题，分析透彻。谢谢

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小猪布布快跑该用户已被删除	9楼发表于 2013-10-11 21:20:35 \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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