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楼主: 山水独

BSC关键绩效指标

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浪子雄心

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举人

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11楼

发表于 2005-9-28 15:29:00 |只看该作者

RE:BSC关键绩效指标

我需要，谢谢 lcllsun1982@sohu.com

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湘宁剑客

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12楼

发表于 2005-10-8 13:12:00 |只看该作者

回复BSC关键绩效指标

一楼的给我也发一份，谢谢！ wsttj@163.com

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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流云飛袖

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13楼

发表于 2005-10-10 10:45:00 |只看该作者

RE:BSC关键绩效指标

請給我發一份﹐謝了﹗ magfrey168@163.com

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equot

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14楼

发表于 2005-10-20 11:50:00 |只看该作者

RE:BSC关键绩效指标

我需要 hrxiong@sohu.com

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laughdog

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秀才

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15楼

发表于 2005-10-28 16:35:00 |只看该作者

RE:BSC关键绩效指标

谢谢!我需要. yankee1978@126.com

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equot

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16楼

发表于 2005-11-8 10:07:00 |只看该作者

RE:BSC关键绩效指标

我也要，我的邮箱是hrxiong@sohu.com 谢谢

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yanzi0204

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17楼

发表于 2005-11-20 00:20:00 |只看该作者

RE:BSC关键绩效指标

谢谢你,我们交换怎样,sydychy@sina.com

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晴天2007

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18楼

发表于 2008-5-25 00:28:00 |只看该作者

回复：BSC关键绩效指标

谢谢楼主,发给我一份,我正在愁此事呢,[email]macui2005@126.com[/email]多谢!

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liulijian

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19楼

发表于 2008-5-27 10:26:00 |只看该作者

回复：BSC关键绩效指标

很感谢群主的辛劳，希望能越办越好。当然网站是交流的平台，是服务的平台，归根到底还是服务hr人的工作，指导hr人的提升，有时候还是觉得交流的直接性可以进一步加强，比如可以建立***，MSN群，使大家交流更加方便直接，互动性更强。能整合网站这么多同仁的资源对我们以后的工作将是多么大的帮助啊。我这边有一个群，初步建立，并已经有这种效果了，大家有兴趣也可以去看看人力资源管理群（QQ）－－26996616。

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