自己去面试时被问到的问题，给大家作一参考(连载中)

风前絮

助理就是助理 问出这么弱智的问题 你要是去了 先把这个人拿下

令狐小冲子

哈哈，真是有意思，可以研究以下11[em34][em34]

一二一

AXY的回答一看就知道是经验丰富的行家

小鱼儿0828

还有谁有类似经验?都拿来分享一下吧[em01]

zhou200

对于刚入职于HR的工作是很大的帮助，谢谢！

zhou200

对于刚入职于HR工作是很大的帮助，谢谢！

lovepeace

一家ＩＴ销售为主公司高级人力资源主任面试题： 1、用两分钟简单介绍一下自己． 2、为什么离开上一家公司.(本人认为很不必要的问题) 3、你认为在公司销售队伍中有主管愿意出￥1000来奖励组内优秀业绩员工，你是怎么看待的。 4、请演示一遍在招聘销售人员过程中的问题。 这些问题都比较小儿科，而且是专纯种的才能性问题，而不是德性问题。

Vickey88

精彩!鄙人受益非淺!

光脚丫

应聘招聘经理. 问题:如果让你做一本招聘手册,你会设计哪些内容? 你最大的优势是什么? 如果让你做招聘主管(比招聘经理职位低)愿意吗?[EDIT]用户“光脚丫”于2005-7-20 17:31:53编辑过此帖。[/EDIT]

柔性颓废

我的经历——应聘某通信公司人力资源部经理助理笔试和面试题目： 一、名次解释： 1、什么是人力资源 2、什么是人力资源管理 3、什么是企业文化 4、什么是人力资源规划 二、判断题 具体题目记不清楚了，很有意思 三、简答题 1、企业文化对于公司的作用 2、培训流程图 3、写一份招聘报告 4、具体内容记不清楚了。