- 最后登录
- 2014-10-31
- 注册时间
- 2014-10-20
- 威望
- 0
- 金钱
- 621
- 贡献
- 128
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 749
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 18
- 主题
- 0
- 精华
- 0
- 好友
- 0
签到天数: 10 天 [LV.3]偶尔看看II - 注册时间
- 2014-10-20
- 最后登录
- 2014-10-31
- 积分
- 749
- 精华
- 0
- 主题
- 0
- 帖子
- 18
|
沧浪枫叶 发表于 2013-7-28 22:14
这是写制度的思路,真正做招聘,还会遇到很多困难。做招聘的第一步不是需求,而是了解企业和老板,搞清楚各 ...
做招聘的第一步不是需求,而是了解企业和老板,搞清楚各团队负责的管理风格和个人风格。再者要结合业务、成本、公司战略进行招聘管理。
这个很赞 |
|