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楼主: 水之一方

[讨论] “用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”

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水之一方

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11楼

发表于 2013-8-5 09:45:59 |只看该作者 |楼主

蹲着玩尿泥发表于 2013-8-3 12:00 ' Z% y* P8 {( t6 j) J: Y
其实用人单位和劳动者只能约定一次试用期，说的还是很清楚的。没有什么可讨论的。0 Y4 S+ B7 r+ `. K' [6 c
' \+ T" M* j }2 J+ V' m
如果再次入职想试用，可 ...

法律条文讲的很泛，实际操作还是有很多疑问的。签个半年短期合同还要考虑无固定期限合同的问题吧！

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水之一方

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12楼

发表于 2013-8-5 09:47:27 |只看该作者 |楼主

lang11 发表于 2013-8-4 10:15
% D9 ~, T9 Y1 R7 _( x法律已经很明确，没有必要讨论。

法律条文讲的很泛，实际操作还是有很多疑问的，尤其是操作中规避风险！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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稻香老农1986

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解元

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13楼

发表于 2013-8-5 14:28:27 |只看该作者

我们公司一个员工离职半个月，离职前是人事专员的岗位，再次入职是因为另外要开另外一家新公司，新公司的负责人要他进来做人事主管，我们经理说这个人能力不够，新公司的负责人非要他进来坐主管，连老板都支持，我们只得让他重新入职，但是这个新公司又没注册，所以暂时还是在我公司办理的入职，因为职位改变了，所以约定试用期三个月~

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