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楼主: cindy.li

如何管理外地聘用员工？

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风前絮

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秀才

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11楼

发表于 2005-7-17 22:28:00 |只看该作者

RE:如何管理外地聘用员工？

没有语音不知道现在大公司的HR怎么做的究竟是能力问题？还是老板不授权？如此低级的错误都出偶是没的语言了

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cindy.li

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12楼

发表于 2005-7-22 11:34:00 |只看该作者 |楼主

RE:如何管理外地聘用员工？

风白丁的回贴我很是不认同。判断是几级的错误，需要了解产生错误结果的多方面因素，不能直接下定论。如果人力资源以这样的思维方式去思考员工的行为可就麻烦了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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高原湖水

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13楼

发表于 2005-7-22 17:09:00 |只看该作者

RE:如何管理外地聘用员工？

这也是我们公司争议的问题：人才是否当地化。不过一般而言我们对于销售经理这样的职位采取内部选派，医药代表级的才会考虑本地招聘。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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大石头stone

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14楼

发表于 2005-7-23 19:42:00 |只看该作者

RE:如何管理外地聘用员工？

其实管理的办法是有的，只是，俺认为贵公司应该先检讨分析一下自己的政策，当初是出于什么样的考虑才采取那样的方式。 1，对上海市场没有信心？ 2，只是先期是试探性动作？ 3，不准备在上面进行必要的投入？至少在有收益以前是这样。因为，凭借上面的资料判断，贵公司好像没有（计划）系统地运作上海市场。有要求的就满足，没有要求的就不给，知道没有行业经验还招进来，没法管理的人也录用。。。。。。出的问题与其说是在人事方面，不如说是在管理方面。 [em04]

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