“爱出位”的员工你如何管理？

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每个企业里总有那么几个不十分听话，“爱出位”的员工，企业管理实际上就是投资人通过对自己拥有的各项权力的层层分解，使岗位职责与岗位权力相匹配，从而使企业各个环节都能够有效运营的过程。那么，“爱出位”的员工你如何管理呢？ ... [点击查看全文]

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员工出位的现象不是调整一点两点的就可以，它需要我们把公司体系做健全，然后把这几个标题项做好，体系不健全的，或领导不能公平对待每一个人的环境，解决这种现象太难了。