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人力资源部如何实施分拆手术？

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发表于 2013-8-23 21:49:13 |只看该作者 |倒序浏览
HR经理是企业的高级办事员，这几乎成为大家的一种共识，实际上，在企业的实践中，HR经理的地位也的确是这样一种状态，忙于事务性的工作的时间比较多，而用于人力资源管理和开发方面的时间则很少，者以为，HR部门应该进行分拆，把事务性的工作和开发类的工作分拆成两个部门。 ... [点击查看全文]
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wtcq1014 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-8-23 21:49:13 |只看该作者
顶起來不错
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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小天线宝宝    

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发表于 2013-8-26 08:03:37 |只看该作者
现在不仅是人事人资的问题，更多的是行政人资，也就是行政+人事+人资。上文分析的很细，有借鉴的作用。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小天线宝宝    

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发表于 2013-8-26 08:04:09 |只看该作者
现在不仅是人事人资的问题，更多的是行政人资，也就是行政+人事+人资。上文分析的很细，有借鉴的作用。
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