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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 民主管理与独断专行，你怎么看？
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楼主: chuanhua_zhu
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[案例讨论] 民主管理与独断专行，你怎么看？

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chuanhua_zhu 中人网电话实名   

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发表于 2013-8-31 14:08:35 |只看该作者 |楼主
llq20132013 发表于 2013-8-31 09:17
/ v9 h/ F, s: ^1 E7 z现实确实存在这种奇葩的领导，当然在企业的各个职能部门中也存在这种奇葩的部门经理或负责人，首先我们要讨 ...

# H/ x- b, R1 W4 v权威是不容挑战的，只有选择坚守或是离开！
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米米饭    

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发表于 2013-9-4 15:24:08 |只看该作者
确实有很多这样的企业和企业主。不过，面对这样的老板，要么忍，有么走，估计你影响不到他什么的。
做一只不偷懒的小猪~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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chuanhua_zhu 中人网电话实名   

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发表于 2013-9-5 20:04:59 |只看该作者 |楼主
米米饭 发表于 2013-9-4 15:24 4 e3 o2 k, K9 |6 J0 N6 @- [
确实有很多这样的企业和企业主。不过，面对这样的老板，要么忍，有么走，估计你影响不到他什么的。 ...
, p, a+ Z- u" H, C0 h1 v4 G
没有做到影响老板的高度，是自己能力不够。现在是一直被影响着。。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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lqy5656 中人网电话实名   

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发表于 2013-9-6 16:32:06 |只看该作者
这员工多省心了。了解了老板的脾气，下次直接让老板说意见。我们员工执行就好。若受不了，就走人
已有 1 人评分金钱 收起 理由
chuanhua_zhu + 5 很是纠结。。

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lqy5656 中人网电话实名   

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发表于 2013-9-10 18:58:20 |只看该作者
lqy5656 发表于 2013-9-6 16:32
, p3 B: @( ]2 y" y( f" f! y这员工多省心了。了解了老板的脾气，下次直接让老板说意见。我们员工执行就好。若受不了，就走人 ...

# a$ K) n$ d$ n# r其实员工挺不被尊重的.难过.
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