【女HR的6大优势】

sharefun

1）更加勤奋和舍得投入；

2）人际关系好：更细致，长于表达沟通；
. c+ M. a, A: c& [  Y- ?
5 c% G. N: j- k" f0 {7 l4 I3）忍耐力和坚韧性：因为只有加倍的努力，才能获得和男性一样的成功；
  d/ j3 Q9 N: E" [  G' A, s. I
4）合作精神：热情友善、善解人意；

% S9 V6 i+ ~! c2 u9 X5）天性敏感，直觉力强；

5 l" U- g5 u' x  o. j- y, m6）关爱心：企业需要关爱，而关爱是一种更女性化的管理方式

东阳人才网91job

恩恩，说的不错呢，不过现在女性的比较难找人了呢

sharefun

东阳人才网91job 发表于 2013-9-2 14:38
恩恩，说的不错呢，不过现在女性的比较难找人了呢

不会啊，女性HR很好找啊，不过有经验的要晋升，挺难。。

pandajo

哈哈，激励么

sharefun

务实优于创新，精明优于直率，外向优于内向，感性优于理性！

bevooc

这次去报考人力资源3级，女性占大多，但是很多女性我看不到所谓的耐心，善解人意，更多是抱着一种功利心去学习。认为考出hr就可以稳定的工作之类的，从我的角度出发，女性hr的确有优势，但是能发挥这种优势的并不多

sharefun

bevooc 发表于 2013-9-6 09:34
这次去报考人力资源3级，女性占大多，但是很多女性我看不到所谓的耐心，善解人意，更多是抱着一种功利心去 ...

7 d0 a# d8 m- [1 ?考证，找一份稳定的工作，服务于企业，求生存晋升，是人之常情吧，不过实话说，现在的女汗子真越来越多了

海滩上的贝壳

那么男hr有哪些优势呢？？

鱼会飞

学习哦！