辩论：2013年中秋国庆请假11天可连休24天可行吗？？？

寂寞森林

这个请假属于是事假啊，如果公司批准，当然是可行的了。法定假日本来就是法定的，属于员工的权利，这个不应该被剥夺。

大雁飞过

国家法定的假日已经指出，然后又出个通知调来调去的，如果希望刺激旅游业的发展就应该将假期延长，直接规定在法律中，不要调整。我们国家的生活开心度远远小于其他国家。企业不批准请假也没有用，还激化了员工关系，得不偿失。

飘摇在都市

这个我觉得不冲突吧，个别员工有事这样请假也未尝不可，员工有请假的权利，而能不能批这么长时间的假则要依据公司制度执行，再说如果员工没什么特殊的事，也不会请这么长时间的假，虽然是休息的挺爽，但如果不是有薪假的话，估计发工资的时候感觉也蛮爽

宋瑞华

请假可以，但前提是请假不影响公司正常运行，员工有请假的权利，公司有结合实际情况批假，不然如何维持公司正常运转。

懒猫琪琪

飘摇在都市 发表于 2013-9-4 13:19
这个我觉得不冲突吧，个别员工有事这样请假也未尝不可，员工有请假的权利，而能不能批这么长时间的假则要依 ...

请那么长的假，要是没有带薪的话，就像您说的估计发工资的时候感觉蛮爽，所以一起请不划算。

懒猫琪琪

sallyzj 发表于 2013-9-4 12:11
讨厌这种借来借去的假期 休不好上的累
关于假期,公司规定休了中秋的假期就不能再连着国庆休 像这样的攻略公 ...

所以这哪里是在放假嘛，都把六日挪了去，哎~~~

懒猫琪琪

595463619 发表于 2013-9-4 11:44
看到你们在因为休假讨论，感觉真的很好，至少还是有假可休的，我们公司利来都是休1天，所以，大家都习惯了 ...

难道法定假也是只给休一天吗？？

常理

说实话这种借来借去的休假真累人，还不如正常的休息日休息，该放多少假期就放多少假期。

ygtt8911

这是真屌丝的想法，敢想但是敢做吗？

首席招聘官

今天公司公告出来了，号称是要连上9天班，我希望以后不要放这种“假长假”，没意义，不放假，单双休都比这强。