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楼主: gaojunhui21
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对于应届毕业生,作为HR,你会为其建议些什么?

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发表于 2013-9-6 11:02:05 |只看该作者
第一家公司很重要
& Y# w3 H, r# E给你养成怎样的职业习惯2 W3 f  {7 K/ ]# {) B& s" z
第一份工作请慎重,请坚持。
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发表于 2013-9-6 11:06:08 |只看该作者
哈哈,这人气噌噌的网上冒啊!!!
- I  j% c0 d% r8 x! L9 B" z8 m8 x2 [5 U! K
作为过来人对“想步入职场的应届大学生”的小小建议:
# A& }! k1 J0 d6 `3 S6 H9 `
! z/ N) D7 _% M0 W+ F首先,自己要做好充分的思想、心理准备(找工作的过程,可能会让你备受打击和煎熬),社会、职场跟大学很不一样的,虽说迈进大学就是一只脚踏进了社会。但是你要坚信“是金子总会发光”的,所以不要被职场上小小的挫折给磨灭了应有的信心。# [$ j$ }( c, [5 R, \  [8 d/ ^

$ M6 Y" A& R+ E! o1 S其次,尽量去找各方面正规一点的公司,最好是能签订正规合同,以及按照国家法规购买社保的公司。不要因为看到别的同学都找到工作了,自己心里一着急就随便找了一家公司,待遇差,工资低。这样你肯定会做得不长久,然后你就会选择换工作,如果换工作,也要注意不要太过着急,以免陷入经常换工作的恶性循环,也会给下一家用人单位带来不好的印象。
+ X2 [  M! S" g( i2 r1 Y
" j( L4 d- {* Y第三,如果确定选择了一家公司,请不要轻易的离职,工作中的小困难,小挫折不要成为你离职的理由。很多职场老人都是由新人走过来的。坚持三到五年,再考虑是否需要换工作。一家公司之所以能长期存在,必然有其生存之道,也必然有我们可以学习和提高的地方。而且在一家公司做得久,你才能成为公司某方面的专家。才能更容易获得公司的重视和培养。
* |; U; ?( R+ t7 }8 `9 m9 C3 v
/ L8 U; l; j$ w6 X, ^/ n1 [第四,要注重职场中的明规则和人际交往技能:作为新人,年轻人,多做少说,勤快点儿,大家喜欢,自己工作起来也就不会有太多的障碍和困难。有不懂的问题,多请教老人,不要觉得不好意思,或者拉不下脸,其实被问的人不会觉得你能力很差,反而会觉得你很谦虚,很好学,并且会给别人留下好印象。$ Q* P  _2 g, T& g" x5 X, Y% i

& {' H/ X5 u3 w" l第五,要坚持在工作中学习,社会日新月异,自己也要不断的学习和提高自身的职场能力和素养。
8 N8 c) ]+ r, R  d. R# Z$ Q) v8 d1 C+ w/ E; J! u
以上拙见,让各位看官见笑啦!!!
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发表于 2013-9-6 11:12:19 |只看该作者
本帖最后由 dolphin-1223 于 2013-9-6 11:30 编辑 . \; \. `8 H7 N  e' z0 U
2 r4 I8 V2 S8 v1 k
我们都是从那个青葱的岁月过来的,根据我个人的经验,我觉得有以下几点应该可以分享以下:
0 ^# L" g  P, x3 @& C/ Y1.首先,千万不能好高骛远哦····当你还没有真正成长成为一个“人才”的时候,请把眼光先收紧一点,务实质朴的人即使不能成为高端的,至少也是不会被淘汰的。+ Z% z1 H" W* Y' h$ J9 y
2.其次,请不要轻视细节,从底层做起并不是坏事。细节也能学到很多东西,杜拉拉也是从前台一张通讯录中获得很多数据,然后被老板看上的哦。7 j( c( b" |4 g% z, L, z# g$ E8 G* T
3.多听多看少说。把别人的变成自己的,再提炼一下精华,那才是本事。
: j+ J/ D' g, d: n& J2 ^$ `3 g4.做好自己的职业规划。确定自己的职业方向。老板都喜欢这种会对自己有规划的员工哦。- j1 K8 S6 M' c. R
5.不要太计较得失哦···这点也很重要。工资少点就少点,重点是有学习成长的机会。; D, F1 F+ l  l9 o+ m, L# K
个人拙见,仅供参考。
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春节活动勋章 我要“脱光”

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发表于 2013-9-6 11:31:12 |只看该作者
1、四多一少(多看,多听,多想,多做,少说尤其是是非)
) T- a- N# U6 J/ ?2,不要太计较得失,心态放底点1 i  l; S3 g6 R! F
3,尽力去处理领导交代或者职责内的事情,处理不了马上就像领导反映,你要明白有些事情已经超出了你的能力范围,宁愿被骂也不要拖着" B% |2 ?( m8 {6 r: k
4,最后,善待自己,善待亲友,善待同事
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2012,好好学习,天天向上,做自己想做的。
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发表于 2013-9-6 11:55:06 |只看该作者
对于应届毕业生而言:第一,就业为上、择业次之、自主经营为下
$ w9 I# N! t: M; v) e# H) C作为一个大学生,一定要先去大熔炉里打几个转,真正的融入社会中去学习下与人、与工作打交道。, U; z) B5 R0 h. c' G
在与人、与工作打了一定的交道后再静下心来考虑自己的职业发展方向
- R& O. A0 F+ u7 k% \最后就是慎重的选择自己的长远的职业发展规划的问题了
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发表于 2013-9-6 11:58:34 |只看该作者
自己喜欢什么、想做什么、能做什么、什么样的性格,这些都是你在规划你的职业生涯中需要考虑的,同时也得和周边的亲朋好友、父母亲人一起商量,一次性做好长远的规划,细节方面再根据实际情况进行必要的调整。
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发表于 2013-9-6 12:27:30 |只看该作者 |楼主
哈哈!突然发现这个贴子挺有意义的!对大学生们来说,真的现在不看会终生后悔的!

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markkk2010  哥这个话题给力,也谢谢您给予的关注的嘉奖~oh ~yeah~~~~~~~~~~  发表于 2013-9-6 14:02  回复
spcchenyue  哈哈,必须的啊!~  发表于 2013-9-6 15:07  回复
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markkk2010 + 10 + 20 + 10 我在这里给这个给力的话题加分.

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发表于 2013-9-6 13:04:34 |只看该作者
初出茅庐,谨遵“多听、多看、少说”,外加一点多学!

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人力资源单身MM  真正呢能完全执行的又有多少人呢?  发表于 2013-9-6 15:11  回复
lvupcn  回复 人力资源单身MM :不少都可以。。。。。。。。。。。。。。。  发表于 2013-9-6 17:27  回复
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Dreams without execution are nothing.
梦想不付出行动,等于白扯。
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发表于 2013-9-6 13:56:22 |只看该作者
首先要问问自己心底的那个声音,自己想成为什么样的人?自己最喜欢的事情是什么?然后确定好自己的方向之后,坚定不移地坚持下去。不管那份工作薪资是多少、有多辛苦,只要和前面的两个问题相符,那么就去干。可以从三方面去努力:一、学习理论知识;二、积累实践经验;三、多参加相关的论坛,多和这个行业优秀的人物交流。相信,只要坚持几年,一定会有很大收获。
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发表于 2013-9-6 14:03:47 |只看该作者
作为校招和培养过大学生及也是从学生中走过来的我,想对你们说:: L8 u3 Y8 S2 P0 B8 ~$ C. p8 a
1、低调做人,高调做事:大学生刚进入职场,不管公司的文化是多么的好,职场与校园,上级和领导差异就在那里,不会改变。而每个学生刚进职场,都干劲士足,想给公司和上级留下一个好印象,那请记得第1条:低调做人,高调做事。
" f; h, y) X& _8 w0 ?2、少些报怨:大学生在慢慢熟悉公司后,觉得与自己理想的差距太远,这些落差的处理上,情商尤为重要,但不管是如何消化和处理,但请少些报怨,特别是在老员工或你的上级面前;
: p+ M; @2 [- t7 [* n; ^3、放低心态或摆正心态:校招的时候大多会择优录取,并且我们都是到985学校,这些学生会有一些优越感,在导师平常的传、帮、带的时候态度摆不正,特别当知晓导师的学校或学历还不高的情况下。如果你对自己的导师没有足够的尊重,那么你就很难学到东西,还有一些公司的“红线”“潜规则”,而你可能就会倒在这些方面。1 v! t. a& [7 ^* Q- ?* S: N  t* j
8 I# r: b* I* T4 x
4、有足够的耐心。每一个学生,在一进入公司,都不会负于重任,而是从事一些辅助方面的工作。这时候要有足够的耐心,等机会。而不是马上跳槽,这不利于职业发展。我通常的建议,不管你初选的公司如何,请呆够2-3年,在足够了解后才谋去路。
* z' Y! J/ _  {. d% o: N以上,为随笔,与新生共戒

点评

潜水规则  这也正是他们经常犯的地方!  发表于 2013-9-6 15:40  回复
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