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签到天数: 321 天 [LV.8]以坛为家I - 注册时间
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自从养老金收支不平的问题越来越重时,国家相应的出台了好多办法,最初年年对企业进行年检稽核审查,发现问题进行处理,大部分企业严重的花点钱了平此事;后来实行双基数征收,个人不变,企业则实行按总额支付;近期接到一份关于据实征缴养老保险费的通知(要在今年完成这个工作) 。HR面临着双重压力:: Y% X) k; B: J( a$ H7 ^3 ~5 W8 ]( x
1、企业想尽可能的在满足员工的基本情况下最大的节约开支;' `3 r3 n e6 a G
2、员工尽量少缴或不缴社会保险(尤其是80、90后认为那个没有什么用,本身开的就不多在扣这么多)。4 R4 K, K) T9 `1 C6 ?: ]
2 K! Z) j6 i0 ` h( [做为HR的大仙吗,有什么好的经验吗?
) d9 I* G; S. O对于中国的社会保险收缴有什么想法?
1 e- Z1 r6 P* R$ m' l
* p5 @( o2 G6 L) q( G
j' {+ |) a' T- u6 ^! \ |
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