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如何通过构建具有市场竞争力的现代薪酬体系以期激发调动广大员工的积极性、主动性、创造性,充分发挥人力资源,使之在竞争激烈的市场中立于不败之地,是企业所重点关注的内容。本文通过对影响薪酬体系竞争力的因素分析,提出提高企业薪酬竞争力的措施,对企业设计竞争性薪酬体系提供参考 ... [点击查看全文] |
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