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企业文化的最大一个使命就是能够自主调节企业市场机能和储蓄企业势力,前者是良好运用、后者是及时吸收。如果说企业文化是属于“隐性软实力”的话,那么管理工作就是“显性硬实力”,其两者之间的关系就是“阴阳交融”的关系,只有比例适当才会完全的发挥出来效能。 ... [点击查看全文] |
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