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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 医疗期满仍未痊愈
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医疗期满仍未痊愈

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1月社区全勤 元旦勋章

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楼主
发表于 2013-10-9 21:37:14 |只看该作者 |倒序浏览
员工医疗期满仍未痊愈，又不符合延长医疗期的条件，是否可以做事假处理？
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东阳人才网91job    

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沙发
发表于 2013-10-10 14:20:00 |只看该作者
好像不可以吧
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1月社区全勤 元旦勋章

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发表于 2013-10-10 14:38:48 |只看该作者 |楼主
东阳人才网91job 发表于 2013-10-10 14:20 ! ^: ?: ~$ E5 o! M. T4 \) W
好像不可以吧
- R. a/ W  m; a; e% b8 ]5 ?1 n
我觉得应该是可以的，只要员工愿意请事假，不然就只有解除劳动合同了。谢谢您的参与！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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管水    

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地板
发表于 2013-10-12 09:52:57 |只看该作者
可以啊，为什么不可以，这家企业真好，还给请事假，不解除合同么？
从来没有来过，哈哈
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bboi    

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发表于 2013-10-16 14:30:38 |只看该作者
可以直接解除勞動合同
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champagne    

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6楼
发表于 2013-10-18 09:59:07 |只看该作者
解除劳动合同也要支付经济补偿金啊
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