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楼主: 三面红旗
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[原创] 国内拓展培训现状堪忧

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发表于 2005-10-6 18:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 国内拓展培训现状堪忧

红旗兄对素质拓展安全管理问题认识确实很深刻,使我这个学安全管理的有点汗颜。& D2 f& d. X: Z2 Z9 j + t$ P9 N5 [" l: \) D 我最近有幸参加了一次素质拓展训练,对素质拓展才有了一点点了解,谈谈自己的一点体会。2 Y+ q/ C! S7 c6 W" E0 d! W , L1 i0 ?9 b+ B D. x1 Z 安全问题。我们单位组织的,300元/人/天,我们主要是受训者,没有过多关注安全方面的问题。去之前单位给每个人都买了保险。不过总的来说,我去的那个基地安全保护还是比较到位,虽然我没能检查他们的安全合格证,活动下来20几个人谁也没有发生意外。 - N2 S; m0 ~5 k. ~1 l0 N$ Y4 C5 T 6 [; k" c. y% z h0 d. L 培训师水平。拓展培训师也是从体育转行过来的,口才也不错,一直引导大家做些游戏类的活动,然后就每次活动展开讨论和点评,引发每个参与者对活动进行深入思考,并结合现实工作试图达到活学活用的目的。可惜我还是觉得培训师在引导、启发及其点评方面还是稍微欠缺一点,不过还是有些收获。! [9 f. f& p% Y5 N! E 3 b4 ?8 h, g4 z: t 拓展过程中的收获。在拓展的过程中,虽然部分项目看起来带有一定的危险性,需要在心理上和体能上挑战自我,但是我还是比较轻松的完成个人挑战项目。勇气可能是个人项目中最重要的体会。集体项目主要就是游戏了,考验团队的融合、协作和智慧,这些项目主要启发思维的。总的来说是比较有意思的。' K0 F% r. B, t# r' k7 R ' N, t1 w- t/ A: E 拓展后的思考。1.素质拓展部分项目带有很强启发性,其实只要我们掌握了详细的操作过程,完全可以在自己单位内部进行模拟试验。2.素质拓展在国内还处于初步阶段,无论师资还是方法、器材都是处于比较低的水平,一般人都会在拓展时感觉很新鲜、有趣,拓展后就逐渐淡忘,对人的素质提高有点作用,但不是巨大的。3.素质拓展训练起源于英国,外国已经比较成熟,但愿国内尽早开放这个市场,让国外一些顶级机构进来,使中国的素质拓展训练能真正能成为名副其实、行使有效的企业培训项目之一。
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发表于 2005-10-7 09:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 国内拓展培训现状堪忧

好文章!: X5 i0 M3 m; s5 a# f3 E 我也参加过拓展培训,感觉那个公司的安全保护做到还比较不错。
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发表于 2005-10-7 09:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 国内拓展培训现状堪忧

这是一个新兴的行业,还有待于提高。[em33]
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发表于 2005-10-9 13:41:00 |只看该作者

RE:[原创] 国内拓展培训现状堪忧

忙赚钱,没办法啦,奔驰兄公司的培训不会是拓展吧?我们这个周末就出发,另请的老师先培训,再指导拓展!
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shute    

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发表于 2005-10-9 16:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 国内拓展培训现状堪忧

我们公司也搞了一次拓展培训,不是我具体组织的,但是我作为参加者也有一定的收获:现在的拓展机构良莠不齐,在挑选的时候一定要小心又仔细,地区差异也很大,可能北京上海广州等大城市的培训机构要好一些,但在其他地方连挑选的余地都不大.我觉得我参加培训的这家公司相对来说还可以,项目设置还算合理,设备比较专业(个人感觉,我比较喜欢户外运动,有一定了解).但是感觉在总结和分享上仍需要加大力度,大多数人在那几天里感觉很深,但是过不了多久就没什么感觉了.! R- k. x' Q0 B" d" G* X 楼主这个帖子确实很有深度,应该多研究一下.
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发表于 2005-10-11 12:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 国内拓展培训现状堪忧

拓展培训也算是近几年新兴的培训方式,从形式上打破原来授课式的呆板,能更好的挖掘员工潜力,但训导师、场地、费用等原因,仍存在不成熟因素。曾体验过几次,但训导师分享仍没达到理想效果
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发表于 2005-10-11 22:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 国内拓展培训现状堪忧

对我们正在摸索准备进行拓展培训的公司是一个非常好的意见.感谢![em17]
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发表于 2005-10-16 16:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 国内拓展培训现状堪忧

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发表于 2005-10-20 17:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 国内拓展培训现状堪忧

我现在在南昌的一家拓展培训公司做,他们的硬件还行,但是培训师就……有待提高!
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