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楼主: 小宝19

[原创] 如何使培训更加有效（二）令传统的培训师心碎的培训的...

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兰精灵精灵0317

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11楼

发表于 2013-11-27 09:43:15 |只看该作者

很受用，学习了

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PPPPPPearl

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12楼

发表于 2013-12-15 16:39:30 |只看该作者

学些了，感谢分享

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Ecolsw

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13楼

发表于 2013-12-19 18:35:10 |只看该作者

没有学过人力资源，没有经验，被安排轮岗负责公司培训。楼主的分享真是及时，解决了我很多疑惑，真心谢谢！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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haoed

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版主

好的是啥来着

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14楼

发表于 2013-12-19 19:40:41 |只看该作者

不错。很不错的经验分享

企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...

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doulin505

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15楼

发表于 2013-12-25 16:11:36 |只看该作者

讲的真好

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小白兔奶糖

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16楼

发表于 2013-12-26 16:40:52 |只看该作者

有见地，总结分析得很深刻。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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茹鱼得水

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17楼

发表于 2014-1-7 17:22:45 |只看该作者

学习到了。谢谢分享！

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