刚柔并济：发展中性领导力

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领导力日益与中性风格划等号。高效的男性领导者应该添加一些柔和的特质（向女性学习有助于社交的素质，例如敏感，热情和善解人意），而高效的女性领导者则要稍微强硬一些（多一点阳刚气质，例如控制和力量）——这些都证明，领导与追随的理念都是因时而异的。 ... [点击查看全文]

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