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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > [原创] 新手上路，求助！
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[原创] 新手上路，求助！

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momokobobo    

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楼主
发表于 2005-7-19 18:32:00 |只看该作者 |倒序浏览
我原从事行政工作的，今年初开始兼管人事工作，对人力资源管理工作并不是很了解，今天老板要我一个星期内出一份绩效考核制度，令我无从入手！我公司是从事室内装饰设计的，我应该如何做呢？
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顺予    

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沙发
发表于 2005-8-26 20:11:00 |只看该作者

RE:[原创] 新手上路，求助！

难啊。 把原来的考核方式，整理出来，慢慢修正为妙
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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宠着小猪 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2005-8-27 14:53:00 |只看该作者

RE:[原创] 新手上路，求助！

这根本不现实，即使做出来也没用！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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谢卓凌    

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地板
发表于 2005-8-28 11:21:00 |只看该作者

RE:RE:[原创] 新手上路，求助！

整理原来你公司的工作业绩、工作态度、工作能力的考核标准，围绕原来的标准做进一步的分析，探听老板对公司近期安排和设想（业绩和发展方面），两者结合做一个近期的！暂时应付吧~~！
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