专访：做有针对性的校园招聘

中人网编辑

曾几何时，校园招聘是一件两全齐美的好事。尚未踏出校门的莘莘学子，呆在学校里就会有招聘企业上门，无需体验在外求职时的奔波劳碌；而对于招聘企业而言，应届毕业生单纯得像一张白纸，不仅薪资低，而且便于培养和管理。 ... [点击查看全文]

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我认为学校应该做好就业指导。现在太多学生不清楚自己的方向，看到有招人又不限专业的就投。虽然说“先就业再择业”，但是这对企业来说，应届毕业生高流动率的确是一个产生了很大的困扰。