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2013年中国人力资源3000强人才发展论坛1101

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发表于 2013-11-1 16:43:54 |只看该作者
企业如果要达成它的欲望,它必须要过了生存期,要成长、要壮大,依据在哪里?德鲁克早就给我们答案,就是企业存在的唯一的目的就是创造顾客,顾客从哪里来?当然通过产品的服务,谁来给他提供产品服务?员工。
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发表于 2013-11-1 16:48:37 |只看该作者
高岚女士,逆生长啊,个人魅力十足
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发表于 2013-11-1 16:51:06 |只看该作者
不同的企业有着不同的绩效管理,这也是我们HR一直在研究的重要部分!好好学习一下!
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发表于 2013-11-1 19:45:18 |只看该作者
联想、青啤、华为虽然绩效方法不同,但是都是采用简单、有效的考核达到公司的成功,术不同,道却一致,谢谢老师们的经验分享。
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发表于 2013-11-1 19:45:44 |只看该作者
联想、青啤、华为虽然绩效方法不同,但是都是采用简单、有效的考核达到公司的成功,术不同,道却一致,谢谢老师们的经验分享。
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发表于 2013-11-1 19:45:57 |只看该作者
与中人网共同成长,让我们\"二\"到底吧.....
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发表于 2013-11-2 17:01:08 |只看该作者
闻道有先后,术业有专攻,三人行必有吾师
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发表于 2013-11-2 17:01:51 |只看该作者
闻道有先后,术业有专攻,三人行必有吾师
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