设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 人力资源各项工作的基本逻辑
123下一页
返回列表 发新帖
楼主: HRbar2013
打印 上一主题 下一主题

[原创] 人力资源各项工作的基本逻辑

[复制链接]
shundehr    

0

主题

6

听众

491

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2014-5-10
最后登录
2014-7-13
积分
491
精华
0
主题
0
帖子
44
11楼
发表于 2014-6-1 19:32:01 |只看该作者
系统的基于实际情况的梳理，有助于成长，感谢分享
回复

使用道具 举报

kccs1331    
头像被屏蔽

0

主题

4

听众

72

积分

禁止发言

该用户从未签到

注册时间
2014-5-28
最后登录
2014-6-30
积分
72
精华
0
主题
0
帖子
10
12楼
发表于 2014-6-2 14:23:31 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

coco123654    

0

主题

6

听众

312

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2014-4-1
最后登录
2014-12-30
积分
312
精华
0
主题
0
帖子
87
13楼
发表于 2014-8-1 16:02:35 |只看该作者
有道理。学习了。谢谢
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

millyjiayou    

0

主题

6

听众

301

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 23 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-10-24
最后登录
2016-6-22
积分
301
精华
0
主题
0
帖子
35
14楼
发表于 2014-9-11 00:34:24 |只看该作者
有几点确实是目前我们在考虑完善的
回复

使用道具 举报

liuxiaoweicq 中人网电话实名  HR9万友 

0

主题

7

听众

2447

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 91 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2014-8-12
最后登录
2017-1-6
积分
2447
精华
1
主题
0
帖子
129
15楼
发表于 2014-9-17 10:04:03 |只看该作者
分享的内容挺有道理
回复

使用道具 举报

gwyvke    

0

主题

7

听众

1201

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 12 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-6-21
最后登录
2020-10-20
积分
1201
精华
0
主题
0
帖子
174
16楼
发表于 2014-9-28 15:06:03 |只看该作者
很不错。。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

刘当当    

0

主题

6

听众

296

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2014-8-16
最后登录
2018-1-15
积分
296
精华
0
主题
0
帖子
44
17楼
发表于 2014-10-3 11:13:00 |只看该作者
谢谢分享
回复

使用道具 举报

幻城小石头    

0

主题

6

听众

211

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 10 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2014-10-3
最后登录
2014-10-21
积分
211
精华
0
主题
0
帖子
26
18楼
发表于 2014-10-4 16:18:21 |只看该作者
非常不错。
回复

使用道具 举报

zya117    

3

主题

4

听众

3800

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 274 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2008-9-7
最后登录
2018-2-1
积分
3800
精华
0
主题
3
帖子
427

元旦勋章

19楼
发表于 2014-10-10 11:28:35 |只看该作者
感谢分享
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

mgcho    

0

主题

6

听众

1322

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2014-10-12
最后登录
2015-3-7
积分
1322
精华
0
主题
0
帖子
29
20楼
发表于 2014-10-14 17:20:38 |只看该作者
HR最底层要做两项研究:一部分是研究流程,另外一部分研究工作任务。这恰恰是许多企业人资部门的一个短板。没有权威可行的方法论，在与部门经理讨论时就没有底气，任凭部门经理摆布。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

123下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册