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项目部员工绩效考核方案

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楼主
发表于 2013-11-22 08:31:17 |只看该作者 |倒序浏览
为激励员工的工作积极性，打造高度凝聚力和团队精神的服务队伍.并形成以考核为核心导向的人才管理机制。及时、公正地对员工过去半年时间的工作绩效进行评估，肯定成绩，发现问题，为下一阶段工作的绩效改进做好准备。本着公平、公正、公开的考核原则；特制定本工资等级考核办法。
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fzthyq    

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沙发
发表于 2013-11-22 08:31:17 |只看该作者
这种也放上来。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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