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本帖最后由 Easyjobhr 于 2013-11-25 11:35 编辑
四大国有银行之一附属公司------培训及企业文化经理:
岗位职责:
1、完善公司企业文化制度,全面推动企业文化系统建设;
2、及时对企业文化建设方案及其实施计划进行修订;
3、负责策划公司企业文化活动方案,并组织实施;
4、做好企业文化宣导和传播;
5、公司年度培训需求调查及年度培训计划制定;
6、根据年度培训计划组织实施培训工作;
7、办公文案起草\拟定;
8、办公室秘书及文档管理;
9、上级主管交办的工作。
汇报路线:
直接上级:综合管理部主管
下属人员:培训及企业文化助理经理
培训及企业文化专员
工作地点 昆山
薪酬10k-12k/每月
E-mail:mengli.wei@easyjobhr.com
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