求指导，现在该怎么办？

尘世丨浮华

各位前辈：
       大家好！
       我是一个14届毕业的二本院校公共事业管理专业学生，对于这个专业，我并不是埋怨，也并不厌恶，也没资格去抱怨什么，只是我发觉自己可能不适合从事政府事业单位的工作，我喜欢企业的人力资源管理工作，但是我没有专业背景，可能会遇到一些困难。现在我正在找一些书来看，准备考一下三级人力助理，以这个为开端来系统（相对系统）地学习HR相关的知识。时间也不多了，最近常常逛网站，发现一个很让我沮丧的事情，HR职位对于经验很看重，而我现在也没有那个条件（主要是时间）去公司实习积累经验，同时呢，对于我现在自己这种就抱着几本三级书看的方法，是不是合适正确，我也不知道。我外语是个劣势，IT技能也不出众。曾担任过学生会人力资源部长，对于HR工作初步了解了一下，负责过80人的纳新工作，组织培训330人的大学生干部，也参与修订过《学生会考核办法》《学生会章程》，也在省学联组织部任职过，总的来说，看着自己简历上尽全力写出来的那点儿东西，不要说HR看，我自己看了都觉得寒碜。另外，我在语言表达能力上有一些优势，还有就是组织能力也算还行。那么，总结下来，可能也就是还剩下对人力资源管理的向往跟追求了，还有就是坚持！现在真心每天烦啊！焦躁已经快成我生活的主基调了。面对这种情况，我该怎么办呢？

懒猫琪琪

下面有一些书是人力资源管理应该看的一些书，希望对你有用：1.   心理学与生活，理查德?格里格，菲利普?津巴多，人民邮电出版社2.   认知心理学，Robert  J.Sternberg，中国轻工业出版社  ‘已借’3.   人格理论，Jess Feist，Gregory J.Feist，人民卫生出版社4.   社会心理学，Elliott  Aronson等，中国轻工业出版社5.   ***起来——群体理论与团队技巧，David W. Johnson等，中国轻工业出版社6.   影响力，罗伯特?B?西奥迪尼，中国社会科学出版社7.   影响力心理学，菲利普?津巴多，人民邮电出版社8.   招贤纳士自有道，Lance A. Berger等，清华大学出版社9.   卓有成效的组织，亨利?明茨伯格，中国人民大学出版社10. 赢在性格，奥托?克劳格等，浙江人民出版社11. 内向者优势，Martin Olsen Laney，华东师范大学出版社12. 人力资源管理中的应用心理学，韦恩?卡西欧等，北京大学出版社13. 超级冷静，铃木丈织，上海人民出版社14. 你的误区，韦恩?W?戴尔，群言出版社15. 象与骑象人，乔纳森?海特，中国人民大学出版社16. 行为背后的心理奥秘，贝特?萨勒，中国人民大学出版社17. 系统思考，丹尼斯?舍伍德，机械工业出版社18. 成功原理，杰克?坎菲尔（Jack Canfield），珍妮特?斯韦茨（Janet Switzer），机械工业出版社19. 与人共赢，约翰?麦克斯韦尔，中国社会科学出版社20. 才智陷阱，约翰?麦克斯韦尔，中国社会科学出版社21. 关键点，布莱恩?特雷西（Brain Tracy），电子工业出版社22. 懒人非常成功，厄尼?J?泽林斯基（Ernie  

daijianghong

  就应届毕业生来说，其实你的经历相比我毕业时候来说已经不错了喔。现在很多做HR的都不是科班出生的，所以不要着急你不是科班出生，如果你真的很介意是不是科班，那么你在毕业之前去考人力资源三级证吧。至于你说的人资岗位工作经验要求很高，那要看什么岗位了，助理级别岗位一般对工作经验要求是不高的，某些专员及岗位工作经验要求特别高。你也不能想着没有学会走路就跑吧，先从初级做起一步一步来吧。人有时候对自己期望过高容易不自信，但是凡事都要一步一步来的。加油！

尘世丨浮华

懒猫琪琪 发表于 2013-11-26 14:26
下面有一些书是人力资源管理应该看的一些书，希望对你有用：1.   心理学与生活，理查德?格里格，菲利普?津 ...

谢谢您，我会努力的，争取多仔细研读几本书。感谢您的帮助，谢谢！

尘世丨浮华

daijianghong 发表于 2013-11-26 17:05
就应届毕业生来说，其实你的经历相比我毕业时候来说已经不错了喔。现在很多做HR的都不是科班出生的，所以 ...

谢谢您，我现在正在准备考明年的三级助理，这次没报上。另外，我也在看一些其它的非考试用书，争取多充充电。我也准备毕业的时候找个中小型的公司从层次低的公司和职位做起，积累一些经验，一步步成长。感谢您的鼓励！祝您生活愉快，工作顺利！