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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 各公司年底员工福利大起底！！
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楼主: annean
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各公司年底员工福利大起底！！

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wllongs    

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21楼
发表于 2013-12-3 10:54:06 |只看该作者
自己年薪的20%还没拿到手。然后就是年会希望中个奖什么的。。。
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懒猫琪琪 + 10 求中奖

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22楼
发表于 2013-12-3 11:25:00 |只看该作者
今年的整体形势都不咋的，我们今年估计是基本维持状态吧
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懒猫琪琪 + 10 淡定

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23楼
发表于 2013-12-3 11:28:46 |只看该作者
这个还早 还没制定出来呵呵
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小花雨    

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24楼
发表于 2013-12-3 11:31:05 |只看该作者
看来大家公司的效益都不是很乐观。昨天看到中人网薪酬福利频道上的一篇文章写的是T企业的员工福利，很是耀眼。比如说：5 M, ?5 v/ r) B  ^
马云要散40多亿美元全员派股；2 o1 U! [9 O' T+ n; n! O' {
上游互动游戏公司2.37亿奖员工：人均158万；
( w8 y/ E. l( V只要在格力上班，房子永不收回；格力每位员工都有一间20平米的宿舍，如果结婚了，则有一套50平米的两居。只要员工在格力，房子永不收回，退休也不会收，工作三年以上的工人极少离开。0 ^, f% i  D9 \/ q$ j; }2 Z) k9 d" U$ [
华为员工持股，并让员工以近半价买到房；
7 C! s/ ?' Q( l腾讯发60个月工资为年终奖投10亿为员工提供免息住房贷款。
% {; g" N' C" C# s真的是羡慕不已，相信他们的年终福利一定也是丰厚与充实的。

点评

蓝灵137  神马啊，这样比自己做老板还要好。  发表于 2013-12-3 11:48  回复
牛儿慢慢走  华为员工持股是要自己掏腰包的，而且风险自担；近半价买到房就更没谱了，最多是深圳的员工自己组团取得的优惠吧。道听途说不可取。  发表于 2013-12-3 11:57  回复
annean  羡慕，嫉妒，恨，啦啦啦。。。  发表于 2013-12-4 09:03  回复
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蓝灵137    

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25楼
发表于 2013-12-3 11:45:39 |只看该作者
上两年还有多一个月的月薪作为奖，但是今年开始，什么也没有。哎
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懒猫琪琪 + 10 也和公司效益有关系吧

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fuzingzing    

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26楼
发表于 2013-12-3 12:42:08 |只看该作者
我们年底会发放年底双薪，100元的过节费，去年发一些实物，如：徐福记糖一袋（500g),徐福记薯仔饼一箱，还有一箱零食给忘记。

点评

annean  呵呵，跟我们公司差不多哦，我们也是发食物，不过我们是发的当地特产  发表于 2013-12-4 08:45  回复
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懒猫琪琪 + 10 很丰富嘛

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水涵空    

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发表于 2013-12-3 14:29:16 |只看该作者
一般公司都是发些购物卡什么的，想买什么自己选，省的公司发完福利反倒成了员工的累赘
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发表于 2013-12-3 14:33:32 |只看该作者
根据公司预算的金额 及公司盈利多少和员工的人数，可发购物卡，可发健身卡、可发ipad、可发旅游券等等！

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annean  旅游券，我喜欢  发表于 2013-12-4 09:04  回复
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发表于 2013-12-3 14:38:59 |只看该作者
真心希望发个IPAD，但是不可能的
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懒猫琪琪 + 10 哈哈，有木有年底抽奖什么的

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t278082295 中人网电话实名   

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发表于 2013-12-3 14:39:17 |只看该作者
年底十三薪这个是正常的，我们公司比较奇葩一点的就是根据工龄、职位来折算金额，兑换公司自己的产品。一般过年都能带上一箱子公司的产品，回去送人，哈哈

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annean  这个不错，可以借鉴下  发表于 2013-12-4 08:46  回复
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