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[招聘计划] 关于招聘渠道分析和信息管理，求助高人

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史萌 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2013-12-7 10:25:26 |只看该作者 |倒序浏览
      那位高人有系统的做过员工的招聘、入职、培训的管理体系构建。好想有个高人来指导一下，个人认为招聘不能只是把人找来的简单程序。如何构建一个管理体系，能形成明确的数据分析终端，在人力资源的整体基础上又要有独立的模式。
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沙发
发表于 2013-12-7 11:10:02 |只看该作者
想法是好想法，但是要依据实际情况来执行。
有人干事，有人整事，整事的人总在琢磨干事的人。有人做事，有人做戏，做戏的人始终表现自己在做事。
——中人网论坛管理团队-培训与发展区版主
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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管理学步 中人网电话实名   

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发表于 2013-12-7 17:24:53 |只看该作者
不算高人，只是对你说的这些问题还略知一二，可以互相交流一下。QQ86031077
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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东阳人才网91job    

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发表于 2013-12-9 13:28:30 |只看该作者
可以在人才网上面的资讯上面去看看
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
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